今天的人类平均寿命已经超过了80岁，按照此数据计算的话，一生三分之二的时间都奉献给了工作。
起初找一份工作，一定是为了赚钱、为了养家活口，当工作时间越来越越久，金钱无法带来成就干，能在工作中发挥自我价值反而是我们工作的最大动力，前提是，工作本身一定很有趣，或者每天能够带来惊喜。遗憾的是，有些工作虽然薪水很高，但简单重复的工作内容让人实在难以承受，有些工作薪水一般，但多元的挑战让每一天都充满新鲜感。
薪酬基准测试公司Emolument询问了14种不同行业、超过1300名员工，得到了以下的数据：
法律工作(Legal Jobs)-无聊指数81%
法律相关工作，律师、法官、书记官、检察官等等，无聊的理由大部分主要是：每天要看一大堆繁文缛节、玩文字游戏、在枯燥的法条中找出应对辩护的技巧。
项目经理-无聊指数78%
PM真的是必须完全卖命在这份工作上，最无聊的地方在于，你每天都要当黑脸催促他人。
支援工作-无聊指数71%
这种工作有点像助理，像秘书，机械地完成主管所交代的事务，不需要思考，可能是打杂、倒茶水、听打逐字稿等，虽然可能很轻松，但不难想像会有多么无聊。
理财专员-无聊指数68%
理财专员同样地与金钱脱离不了关系，每天了解金融概况、股市涨跌、不同理财专案的搭配，让他们必须随时保持敏锐度，不要让自己脱节，但庞大的业务压力让人并不好受。
会计师-无聊指数67%
每天与数字打交道的会计师们啊，这份工作就是如外界看起来的那么无聊。受访者说，你的工作除了一大堆数字还是数字，那是非常乏味的。
金融与银行行员-无聊指数67%
金融与银行行员是许多人向往的工作，看似光鲜亮丽的背后，是满满的压力。还有业绩、服务客户的压力，十分难堪。
工程师-无聊指数64%
工程师是指在工程专业领域的人，这需要一定的经验与学识，否则无法轻易地在这行业胜任。工程师处理问题都有套路，缺乏新鲜感。
销售-无聊指数61%
如果没办法达到好的销售金额，恐怕自己的日子也会难过。受访对象认为，每天低声下气、彬彬有礼的行为让他们觉得这份工作实在无趣。
市场营销-无聊指数60%
行销的工作主要在推广品牌、产品、企业形象，帮助公司更有效率地达到广告目标，看上去有趣，但太过操劳的工作节奏是从业者的噩梦。
IT产业人员-无聊指数56%
写程序、改bug、处理数据库问题，IT人员每天大概都在重复一模一样的工作。作为近年来薪水很高，也最流行的行业，但过长的工作时间，私人空间的缺乏，是IT工作无聊的主因。
CEO艾丽丝表示，无聊的工作有些是与工作本质有关，特别是在金融和会计领域，她建议雇主不要吝惜给从业者鼓舞，防止人才流失。
其实每个工作都有它有趣的地方，唯一困难的是你如何找到它。
（责任编辑：陈老师）
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